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您好，發(fā)送一封感謝信是一個很好的做法，這種行為表明你重視面試機會，并且愿意花時間表達感激之情。以下是一些你可以在感謝信中表達的內(nèi)容：
1）感謝面試機會：表達對面試機會的感激之情，感謝面試官抽出時間與你交流。
2）強調興趣和適應度：再次強調你對學校或職位的興趣，并強調你認為自己與該學校或職位的匹配度。
再次表達感謝：再次感謝面試官給予你的機會，并表示期待未來的可能合作或進一步交流，表達出自己真誠的感情。
在撰寫感謝信時，要保持簡潔和誠摯。盡量避免過于模板化的表達，而是根據(jù)自己的實際經(jīng)歷和感受來表達。在郵件結尾處，可以留下你的聯(lián)系方式，以便面試官有需要時可以與你聯(lián)系。

至于面試官是否會回復感謝信，這取決于個人的偏好和時間安排。有些面試官可能會回復以示禮貌和感謝，而有些則可能因為忙碌等原因而不回復。不過，無論是否收到回復，發(fā)送感謝信都是一種積極的行為，有助于留下良好的印象

必須回，而且最好一兩天內(nèi)回。雖然不怎么加分，也不起決定作用。但如果不寫，會很失禮，會減分。

寫自己對學校的感受。關鍵是你的感情能否表達出來。否則，就官面文章表示感謝就好了。

招生官大部分都不回，或者回了信也是官面文字，沒有太大意義。有些招生官回了信，可能讓家長覺得有戲，其實也是假象。但回了信，且有內(nèi)涵的，還是要留意，至少說明招生官在重視和觀察你。這時，還是應該努力爭取表現(xiàn)。看到稻草，總比不看到要好。

不回信的，不代表沒戲，也可能直接就給你發(fā)offer，如果你的材料足夠過硬。

還是那句話，盡人力，聽天命。

建議寫封感謝信呢，不管面試結果如何，寫封感謝信都是一種禮貌的。

當然要寫感謝信，內(nèi)容除了感謝之外，最好可以有一些個人的感想或補充。

面試官通常會回的。

需要，建議面試后的當天給面試官發(fā)一封感謝信，首先是出于禮貌的必要，申請環(huán)節(jié)中不可忽視每個細節(jié)，這也是展現(xiàn)自己的一個窗口，展現(xiàn)一個懂禮貌的自己給學校。感謝信內(nèi)容除了表達感謝外，還可以就具體的面試情況，略加補充相關信息，以及表達自己去學校就讀的熱切愿望，注意語言得體并不要出現(xiàn)文字錯誤。面試官是否回復感謝信因人而異，有的回有的不回，不過回復與否并不代表有戲與否。總之寫一封恰當?shù)母兄x信是很有必要的。

建議還是需要寫，作為禮貌和表示感謝。如果在面試過程中有一些值得highlight的點或者片段，結合孩子自己的特點和經(jīng)歷，可以給面試官寫一個簡短但是言之有物的郵件，是有必要的。另外，任何給招生官的郵件他們都會打印出來后，在最后的審核中會拿出來作為申請材料一部分的。

就好比在美國面試一個職位，完后一般都會寫一封感謝信。寫了也許沒有太多幫助，但是不謝就會有一些怪。

要寫。上面已經(jīng)說得很詳細了。面試官不一定回，回不回與錄不錄沒直接關系，比如ck回了我也錄了我，govs沒回我錄了我，masters沒回（已手動拉黑）也沒錄，好多學?；亓撕苷J真很長很真情也沒錄。

不需要。 寫不寫不影響他們的決定。

感謝信作為一種禮貌，還是要寫的，一般需要寫禮貌的回復，感謝面試官空出時間給學生面試，就聊的比較好的話題也可以做些補充說明。