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這個(gè)話題較大,我大致和你說說我們給自己的學(xué)生訂制的一些經(jīng)驗(yàn)分享哈,如果想了解更深的細(xì)節(jié)或者有支援,可以私信溝通。
1. 首先NPO有兩大類。
第一類:你向一個(gè)已經(jīng)創(chuàng)建和注冊(cè)的組織調(diào)集財(cái)政捐款和資源,這個(gè)類似加盟店了。
第二類:你從頭開始建立非營利組織。這將意味著持有一個(gè)銀行賬戶,接受他人的大量捐贈(zèng),可能會(huì)雇用一個(gè)員工,并以公司的方式來運(yùn)作該組織。(這部分強(qiáng)烈建議找商業(yè)律師來作為后續(xù)工作合法性的保障)
2. 創(chuàng)建模式大致3種。
1)自己在學(xué)校建Club, 你的上級(jí)組織是學(xué)校。你可以籌款搞募捐來給學(xué)校,(這個(gè)操作難度較為容易)
2)這個(gè)就需要找比較大的團(tuán)體了,例如YMCA of the USA,你需要得到這個(gè)組織的授權(quán),以及嚴(yán)格遵照他們的法律框架,當(dāng)然在這個(gè)空間內(nèi),你可以找一些自由度的發(fā)揮,比如YMCA有一部分是培養(yǎng)social responsibility, 你就可以在得到授權(quán)的情況下,從你們的county到city到state來運(yùn)作這個(gè)組織,例如反對(duì)槍支法,反對(duì)社會(huì)的不公平現(xiàn)象等。
3)這個(gè)也是美國學(xué)生比較常用的,尤其是家里有資源或者有一定財(cái)力的,就是找當(dāng)?shù)乇就恋墓净蛏鐓^(qū)組織,作為你的上級(jí),讓他們給你贊助(金錢/辦公室/場地等)
這里有個(gè)稅務(wù)問題就是,如果這個(gè)NPO不是你自己單獨(dú)建的,而是以加盟形式和學(xué)?;蚪M織或公司進(jìn)行的,一定要確保這些捐助的錢直接匯給他們。
3. 這個(gè)創(chuàng)建過程類似開公司,強(qiáng)烈強(qiáng)烈建議一定要找商務(wù)律師和在每一步得到專業(yè)的法律指導(dǎo)。每一步的錢,要么創(chuàng)辦者自掏腰包作為啟動(dòng)資金,要么就是合伙投資,這部分你和你的同學(xué)們要明確好,提前簽好協(xié)議,以免以后發(fā)生糾紛。
4. 最后說一下,志愿者時(shí)長, 最好是跟著學(xué)校走,社會(huì)上的很多組織可信度并不是特別高(因?yàn)檎l都能建立,而且無從查證,很大一部分甚至是非法的,找你要錢的沒一個(gè)可信,請(qǐng)記住。)。如果學(xué)校找起來有困難,記住這個(gè)方法:
用這個(gè)組織的英文+IRS美國稅務(wù)局,來搜索查找被認(rèn)可的NPO.
一旦發(fā)現(xiàn)該組織并沒有任何IRS的記錄,無一例外,都是非法的。
希望幫得到你,謝謝。 -
問題恐怕不是“難度”,而是“要不要”這么做!
第一,他們?yōu)槭裁匆鲞@個(gè),你為什么要做這么?這個(gè)問題,請(qǐng)務(wù)必深思熟慮。
第二,弄不好容易畫蛇添足,適得其反。
“投機(jī)取巧”的事,美高心知肚明。不少人在“投機(jī)取巧”,譬如到非洲當(dāng)個(gè)志愿者,到鄉(xiāng)下幫農(nóng)民蓋個(gè)房子……美高或許都不會(huì)看上一眼(那是錢的功勞,不是學(xué)生自己的付出)——它會(huì)問你,你投入了多少時(shí)間、精力,你擔(dān)任了什么角色、起了什么作用,對(duì)你的生活、學(xué)習(xí)有什么影響……諸如此類。能否說得出來,說得清楚呢?
面試、文書,“前后夾擊”——很容易穿幫啊。 -
您好:
義工或者說志愿者,是看一個(gè)學(xué)生對(duì)社區(qū)的奉獻(xiàn)精神和關(guān)懷,同時(shí)也是學(xué)生提前步入社會(huì)、接受社會(huì)實(shí)踐最重要的方式,因此,首先不要帶有功利心,其次不要刻意而為之。Nonprofit 的活動(dòng)在美國有很多,例如圖書館,例如流浪動(dòng)物中心,例如為殘疾人募捐,在紅十字會(huì)工作,在學(xué)校為其他學(xué)生做課業(yè)輔導(dǎo)等等等等,都是義工活動(dòng)。
有的機(jī)構(gòu)比較難申請(qǐng),例如醫(yī)院的義工,Rescue Squads, 大型的非盈利機(jī)構(gòu)等,需要符合一些基本的條件,并且有certificate才能申請(qǐng)到。
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申請(qǐng)非營利組織的難度因人而異。對(duì)于高中生來說,申請(qǐng)非營利組織可能是一個(gè)相對(duì)復(fù)雜的過程,因?yàn)檫@需要學(xué)生具備一定的組織和管理能力,以及對(duì)相關(guān)法律和規(guī)定的理解。然而,如果有適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持,這也是一個(gè)很好的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)。
:明確你的組織將如何運(yùn)作,包括資金來源、人員配置、項(xiàng)目計(jì)劃等。