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第一，“來而不往非禮也”。別人為你做了一件事，寫信回復(fù)——這是美食文化的典型手法。因此，從禮儀角度看，是必須的。

第二，寫不寫是否一定影響錄取，我看倒又未必。畢竟，招生不是簡單看你這封“感謝信”。甚至，寫了對方會否看一眼，也未可知。但既是美式禮儀，又來自禮儀之邦，且并無壞處，何樂而不為呢？

筆誤啦——應(yīng)為“美式文化”！

不寫感謝信，不會影響錄取。但是出于禮貌，應(yīng)該寫。

沒有影響。但是寫感謝信是禮儀。

您好：

寫不寫對錄取不會有太大影響，但是這是一個起碼的禮貌，向給你面試的老師致謝，也是學(xué)生應(yīng)有的禮節(jié)。

也要看感州信的內(nèi)容吧？如果感謝信中表達(dá)了自己堅定的信心，以該校為第一志愿，那會有助于錄取。如果僅僅是泛泛而談，那就僅僅只算是表達(dá)謝意了。

1. 這是美國社會非常重要的一環(huán)。無論求學(xué)還是找工作，這絕對不是一種所謂的“形式主義”，而是真正的去表達(dá)自己對于面試的反饋。
2. 感謝信的內(nèi)容不知道有沒有人指導(dǎo)，但是單純的表達(dá)謝意套模板，只是個對自己沒有熱情的展現(xiàn)。
3. 面試之后的感謝信，尤其是表現(xiàn)不錯的時候，回復(fù)你的thank you letter的面試官，都會和你說一些表達(dá)，例如想看看你的作品和網(wǎng)上知名度流量的展現(xiàn)。
4. 未來美本一些頂級學(xué)校甚至有超過1-2輪的面試，不寫感謝信會讓一些給你面的教授或者在校生或者畢業(yè)生感到你的“粗魯”，像耶魯這種學(xué)校，基本上不寫就不要思考能進了。
5. 在美國找工作，面試之后的感謝信是必須必須必須的，從谷歌亞馬遜這種大企業(yè)，到那種初創(chuàng)公司，thank you letter展現(xiàn)的是你對于你的行為的負(fù)責(zé)和熱情。

綜上所述，絕不僅僅是中國人理解的禮節(jié)，而是展現(xiàn)自己真正的熱愛投入，尊重，和對自己的負(fù)責(zé)。

您好！勝在細(xì)節(jié)，贏在內(nèi)容，建議要寫！

這個是一個禮貌問題，當(dāng)然可以不寫，但是寫肯定會更好一些，包括如何寫，都是有考究的，不是簡單地說一句感謝那么簡單的，你的簽約顧問應(yīng)該會有效地指導(dǎo)你，祝順利！

寫和不寫面試感謝信可能對錄取沒有太大的影響，但這所基本禮貌，也能幫助面試官留下更深刻影響。

在招生辦工作時每年都會收到大量的感謝信，總體來看關(guān)系不大，如果感謝信中有一些concrete的內(nèi)容或者學(xué)校認(rèn)可的更新則略有幫助。